7月26日13:30,在北京国展中心2号馆人才展区，2019人才1十3论坛分论坛第二场——职业技能提升行动·共话城轨交通行业职业技能竞赛研讨会如期举办。

北京、上海、广州、重庆、成都、西安、武汉、苏州、宁波、大连、哈尔滨、吉林、南昌、长沙、沈阳、洛阳、东莞、常州等城市的运营、装备企业，开设城轨交通专业的高校和职业院校、培训机构等60多人出席。

徐晓晓（左）  沙吉瑞（右）

会议由培训部沙吉瑞、宁波轨道交通培训学院徐晓晓共同主持。

方珺辉

协会文化工作委员会秘书长方珺辉，以“开展行业职业技能竞赛的收获与展望”为题，总结回顾了2018年，经过运营企业组织的初赛、复赛，32家单位的250名选手先后在广州、上海、北京参加了城轨交通信号工、接触网检修工、服务员总决赛。三个工种前6名被授予“技术能手”称号、7到20名被授予优秀奖。2020年，协会将继续在武汉、西安、南京举办城轨交通行车调度员、信号工、通信工三个工种职业技能竞赛。目前，三个工种技术方案正在编制中。

刘加勇

机械工业教育发展中心刘加勇副处长，以“人社系统技能大赛体系与运行流程”为题，从技能大赛体系、国家二类赛总体要求、运行流程以及大赛体会与感悟四个方面，系统梳理、清晰呈现，为与会量身定制了一堂专业化的精品课。他现在主要负责国家一类技能大赛的“全国数控技能大赛、全国智能制造应用技术技能大赛、全国新能源汽车关键技术技能大赛”12个赛项；国家二类技能大赛的“全国机械行业职业技能竞赛”每年3个赛项。他为本次会议准备的30页PPT就是一个办赛的“活字典”，有实实在在的借鉴作用。

王勇

上海地铁维保公司通号分公司联锁工作室主任王勇，作为“新誉杯”技能竞赛信号工赛项技术方案编制专家，他从竞赛的目的与依据，竞赛的准备，荣誉设置，裁判员培训，以及竞赛内容要求、竞赛安排、竞赛方案和裁判方案全面梳理竞赛各个环节，并突出信号工竞赛有别于其他两个赛项的特点，就是实操考核增加难度分两轮进行，第一轮“设备维修”和“故障处理，第二轮是复合型“故障处理”，他的分享既全面，又具体，脉络清晰，突出了专业性和指导性的特点，图文并茂的PPT非常专业。

徐军

北京地铁运营服务管理部站务主管徐军，作为“新誉杯”技能竞赛服务员赛项技术方案编制专家，从技术方案编制思路、竞赛筹备、竞赛组织三个方面做了案例分享。鉴于各地铁发展不均衡，线网及客流规模不同，设备制式不同，岗位设置及职责不同，处置要求及流程不同的特点，为确保技术方案在具有普遍性的基础上，具有一定的难度，要体现前沿客运服务水准 ，体现设备的先进性，体现竞赛技术性、实操性、观赏性，体现竞赛全流程可实施性。

杨智刚

西安市轨道交通集团“王蒲民技能大师工作室”成员，接触网高级技师杨智刚，作为“新誉杯”技能竞赛接触网工副裁判长，以“公正执裁，做大赛规则的守护神”为题，从裁判员培训选拔、赛前工作的交流、西安地铁选手训练、现场执裁情况介绍、裁判工作感受5个方面讲述，大量竞赛现场图片令人吸引眼球，高亢有力富有激情的表达很是令在座振奋。

矫甘宁

苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司党委副书记、纪委书记、工会主席矫甘宁，用数字说话：300名员工报名，经过海选、初选、复选、集训，三个专业选派12名选手，包含3名后备选手。接触网专业获得第八名、第十名；信号工专业获得第九名、第十名、第十二名。按获奖数量排名第五。用保障支撑：综合部负责就餐、用车、专车运送练习工器具及设备；党群部负责依托EAP资源，特邀国家二级心理咨询师赛前心理辅导；人教部负责协调和组织竞赛报名，统筹安排赛事；综合部负责采购与比赛同型号的设备物资。这个侧面让我们领略了获奖背后的风景。

程一恒

苏州轨道交通集团运营分公司正线信号副工长程一恒。作为“新誉杯”技能竞赛信号工赛项获奖选手，取得了第九名的好成绩，他在公司技术比武中多次取得一等奖，并荣获多次最佳新人奖，工作中还自主设计了“云端掌中宝”随记随享数据库，实现班组安全、生产、物资、培训、考勤等相关工作的互联共享。他的成绩背后是领导到备赛现场指导，教练时刻陪在身边，他的信念是“移山”为了提高1秒无数次重复相同的动作，他的秘笈是“菜单式”管理方式解决197个问题，做到心中有数。

辛骥

广州地铁集团有限公司运营四中心副总经理兼总工程师辛骥，作为“新誉杯”技能竞赛信号工赛项裁判长，以“守初心担使命，做一名公正严明合格的裁判员”为题，从裁判员的培养选拔、职业素养、执裁要求、存在的问题及提升方向四个方面，为与会分享了他的执裁经验。组委会就是大赛的司令部；专家组就是赛项的核心参谋长；裁判组就是运行保障军旅团长；监督仲裁就是公平保障的政委；赛项规程就是赛项的法律文书。他形象的比喻，令演讲生动真实。

王小龙

西南交通大学出版社数字出版部主任王小龙，以“新誉杯”技能竞赛融媒体资源的应用与运营为题、以信号工为例，介绍了四位一体的“数字教育资源库”，让与会人员了解到，融媒体资源操作方便、模式自选、及时反馈、统计分析、版权保护的特点，并介绍了利用二维码/AR/在线教育系统等技术。

集体合影

弘扬工匠精神，推动城轨进步。本次会议规模不大，时间不长，但内容充实，结构合理，目的明确。不仅有专业方面的“老戏骨”循循善诱，更有生龙活虎的“后生”催人奋进，总结回顾为的是明年备战，让我们撸起袖子加油干！