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人才培养丨集行业之力谋篇布局

采编时间： 2021-04-15 09:11:45 来源: 协会采编

4月12日，《城市轨道交通人才培养规划（2021-2025年）》编制工作会议的会前会在协会召开。王雁平副秘书长出席，北京交通大学、南京地铁集团两家牵头单位和协会培训部相关人员参加会议。会议审议了《工作方案》，对编制工作主要任务、分工、时间节点以及工作要求进行了完善。

4月13日，编制工作会议在协会召开。北京、上海、广州、重庆、深圳、南京、成都、西安、大连、苏州有轨等运营企业以及北京交通大学、南京铁道职业技术学院、北京交通运输职业学院、北京恒诺尚辰科技公司、北京交通大学培训中心、机械工业出版社等十几家参编单位的30余名代表参加会议。

王雁平副秘书长代表协会对编制工作进行回顾。2014年，协会受国家发改委委托开展了《城市轨道交通人才培养体系建设研究》课题，2017年组织编制《城市轨道交通人才培养规划（2016-2020年）》，近两年，通过协会公众媒体向行业发布人力资源状况快报和年度统计分析报告，这些为编制行业人才培养“十四五”规划奠定了基础。协会希望“十四五”人才培养规划编制工作，要以习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神为指导，以培养更多城轨交通高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠为目标，在国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要和《交通强国建设纲要》的指引下，结合协会《智慧城轨发展纲要》，关注行业需求变化、技术发展趋势以及数字化、网络化、自主化、国际化、智能化、智慧化和多制式等大环境对人才培养需求进行分析与研判。认真做好数据挖掘和分析，与国家、行业、政府主管部门相关政策、法规、标准相吻合相衔接，立足人才培养体系和能力建设，既有远期战略目标，又有近期工作重点，还有明确的路线图和时间表。健全工作协同机制，建立例会制度和沟通机制，明确时间节点，研究确定规划子课题题目及分工，形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的规划体系，增强科学性、前瞻性、可操作性。要开门编制、细化分工，同时考虑规划实施的评估机制，切实帮助企业、学校解决实际问题。

北京交通大学朱晓宁院长代表编制组，介绍了“十三五”规划落实情况及“十四五”前期调研情况。

与会围绕《工作方案》发表意见建议。

南京地铁集团郝文璐所长代表编制组介绍《城市轨道交通人才培养规划（2021-2025年）》编制工作分工。

与会代表经过大会交流和分组讨论，形成了《工作方案》及子课题目录及分工。

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