7月23至25日，2025年全国行业职业技能竞赛——第二届“新誉杯”全国城市轨道交通行业职业技能竞赛城市轨道交通列车司机和接触网工赛项的裁判员培训班在成都运达科技股份有限公司举办，来自国内46家轨道交通企业的87名学员参加了培训。其中，城市轨道交通列车司机赛项有45名学员、城市轨道交通接触网工赛项有42名学员。培训课程涵盖《国家级职业技能竞赛裁判员管理办法》、执裁案例分析、设备平台构成、赛项实操场景、执裁评判标准和评判流程解析等内容；采用机考和笔试相结合的方式对学员进行了考核。

培训期间，学员学习态度积极主动，实践操作表现突出，严格遵守培训纪律，通过考核，学员不仅梳理所学内容，对大赛各节点、办赛规则有了更清晰的理解，体现了清晰的自我提升意识。

    学员们反映培训课程贴合实际考点，赛项所开发的城市轨道交通列车司机竞赛平台贴近运营生产实际、场景还原度高、技术领先，设备运行稳定；城市轨道交通接触网工设备平台构成介绍详尽，充分展现了大赛公平、公开、公正的办赛原则。

附：学员在微信群中对培训的评价

A：

本次培训提前认知了实训设备模拟驾驶器，展现了在“1段＋7站6区间”的虚拟线路场景中，场景和仿真度很高，拥有逼真的实操环境，我们还实际操作了竞赛设备，既感受了竞赛的技术难度，又明确了考核标准，系统具有较强的指导性和可操作性。同时实操结束后，自动形成细化评分细则或操作要点，将更有利于选手的针对性训练和备赛。

B：

本次司机竞赛设备是比较成熟的，操作范围涵盖到了轨道列车司机日常的所有作业，而且全部可以机器评分，智能程度很高，极大降低了裁判主观上对评分的影响程度，提升了此次比赛的公平性。

C：

培训中展示的接触网设备在安全性、标准化方面表现突出，其结构设计兼顾了实战场景中的耐用性与检测便捷性，能有效适配不同轨交赛事的需求。建议对部分设备的细节操作指引进一步细化。

D：

本次培训理论结合实际，接触网培训设备配备齐全，设备配件及工器具型号清晰，操作步骤齐全，建议进一步细化工器具型号的清单和评分细则。